信息來源：西部計劃 發布時間：2025-4-24 點擊人次：1107
四川省眉山市丹棱縣人社局全面啟動服務保障農民工工作，通過創新服務方式、深化服務內涵、加大保障力度，通過促進就業、優化服務及維護權益等相關工作，切實增強廣大農民工的獲得感、幸福感和安全感。
“三聚焦”擴寬就業路。一是聚焦直播帶崗送崗位。邀請12家企業參與“樂業家鄉·橙心送崗”直播帶崗活動，共帶來400余個優質崗位，現場收到投遞簡歷386份。二是聚焦招聘活動留人才。相繼舉辦今冬明春返鄉農民工暨就業困難群體專場招聘會等系列活動，讓就業崗位精準“職”達求職者家門口。累計召開各類招聘活動8場次，提供就業崗位3580個，達成就業意向1389人。三是聚焦重點群體穩就業。春節期間深入村（社區），設立農民工流動服務點，面對面提供職業指導、政策咨詢等服務1500余人次。同時，針對脫貧人口、農民工黨員及優秀返鄉農民工等重點群體進行“點對點”幫扶，將就業機會與創業扶持政策“送上門”，惠及130余人次。
“三抓實”深化服務情。一是抓實黨建引領。赴成都開展走訪慰問活動，共邀請40余名丹棱縣駐成都外出務工人員服務管理黨支部代表及農民工代表參加，現場解決困難問題20余人次，發放慰問品70余人次。二是抓實線上慰問。向丹棱籍外出務工人員全覆蓋發放慰問、宣傳短信10萬余條。同時，向丹棱縣各駐外務工黨支部人員發放1000余份“家鄉味”愛心禮包，送去家鄉的祝福。三是抓實線下走訪。在縣域內各鄉鎮全覆蓋開展勞務經紀人培訓和農民工走訪慰問座談會，現場解決問題困難46個次，培訓勞務經紀人50余人。累計開展“送溫暖”活動7場次，實地慰問農民工代表500余人次，慰問金額8.55萬元。
“三推動”強化保障力。一是推動提升參保意識。采取進企宣講、擺攤設點等方式，面向企業負責人、職工宣傳《社會保險法》。同時，針對目前漸進式延遲退休年齡改革、退休待遇等焦點問題，推出“一對一”講解服務，累計服務群眾1500余人次。二是推動構建和諧關系。積極推動大型企業建立內部勞資糾紛協調委員會，從源頭上預防和減少勞資糾紛的發生。累計走訪企業22戶，開展各類宣傳活動6場次。三是推動強化勞資維權。扎實開展根治欠薪專項行動，壓緊壓實用人單位的主體責任。累計為321名農民工追回工資565.9萬元。
