“156”就業公共服務體系助力高質量充分就業

近日，廣西壯族自治區人力資源社會保障廳等5部門聯合印發《廣西高質量就業公共服務體系建設三年行動方案（2025—2027年）》（以下簡稱《方案》），進一步健全精準高效的就業公共服務體系，提高就業公共服務可及性和均等化、專業化水平，助力高質量充分就業。

《方案》提出，力爭用3年時間，搭建網格化管理、精細化服務、信息化支撐的“156”就業公共服務體系，健全均等普惠、功能完備、幫扶精準、基礎鞏固、數字賦能的就業公共服務體系，實現就業服務常住人口全覆蓋、用人主體廣惠及、就業創業全貫通?！?”是依托廣西“數智人社”信息系統打造全區集中統一的就業信息資源庫和就業創業平臺，建立信息集聚、功能集中、服務集成的“數智”工作新模式，實現就業服務信息化、智慧化；“5”是縱向健全自治區、市、縣（市、區）、鄉鎮（街道）、村（社區）5級就業公共服務平臺，推動服務普惠化、均等化；“6”是橫向圍繞高等院校、產業園區、集中居住區、城市商圈、交通樞紐、區外勞務主要流向地6大重點區域建設基層就業服務網點，實現服務專業化、特色化。

《方案》緊扣三年周期，明確年度任務分階段推進實施。2025年，健全全區“一庫一平臺”，實現就業創業業務一體化辦理，完成自治區、市、縣（市、區）公共就業和人才服務機構鞏固提升，建成基層就業服務網點不少于600個；2026年，全面完成鄉鎮（街道）、村（社區）就業服務窗口建設，建成基層就業服務網點不少于800個；2027年，累計建成1000個協同聯動、運轉高效的基層就業服務網點，實現高等院校、重點產業園區、核心商圈、重點交通樞紐、集中居住區和區外勞務主要流向地全覆蓋，實現“156”體系建設目標。

《方案》明確實施四大重點行動，夯實服務基礎，全面提升就業公共服務質效。在實施數字賦能增效行動方面，推進就業數據一網歸集、服務一網通辦、形勢一網監測，深化“人工智能+就業”應用，拓展社會保障卡在就業領域的跨部門應用。在實施服務基礎鞏固行動方面，按照“六統一”標準推進基層就業服務網點規范化建設，打造城區15分鐘、農村10公里就業服務圈，讓群眾在基層“看得到點、找得到崗、辦得成事”。在實施多元協同促進行動方面，健全政府購買服務機制，支持經營性人力資源服務機構、社會組織參與服務，同時強化第三方服務監管，保障就業數據安全。在管理質效提升行動方面，通過強化隊伍建設、資金保障、激勵考核，筑牢就業公共服務體系長效運行制度保障。

《方案》要求，建立跨部門協同聯動工作機制，強化常住地、用工地就業公共服務責任，促進資源共享、標準趨同，形成上下聯動、部門協同、地區合作的工作格局。推動就業公共服務改革創新，打響“桂”字號就業公共服務品牌，加快創造和總結一批可復制可推廣的經驗做法，引領帶動全區就業公共服務水平整體提升。