中國郵電器材集團有限公司湖南分公司

管培生

職位誘惑：績效獎金帶薪年假健康體檢節日禮物崗位晉升

發布時間：2025年3月4日

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職位描述

崗位職責：

一、薪資待遇：6-9K

二、主要的工作是銷售管理方向和產品方向

三、培養方案：

1、集訓：先在公司本部進行集中培訓，統一思想與目標，學習企業文化，了解公司運營概況；

2、輪崗：輪崗部門集中在渠道部和產品部，管培期3-6個月；

3、培養：采用一對一導師帶教的模式，學習公司業務知識，深度了解公司相關業務模式；

4、考核＋職業生涯規劃：根據最終考核情況，結合公司需要與個人意愿而定崗，同時公司將根據人才發展晉升通道定制其職業規劃，對管培生進行資源傾斜，晉升加速。

崗位要求：

一、面向人群：

本科及以上學歷，2025屆應屆畢業生，專業不限，營銷類相關專業優先。

二、能力要求：

1、能夠接受在基層學習、工作，具備應變能力和承壓能力，有較高的情商和逆境商；

2、有良好的邏輯思維、團隊協作精神和積極向上的心態，善于分析問題、解決問題；

3、備較強的溝通能力與語言表達能力，有一定的領導力，黨員、院級或校級學生會主要干部優先考慮。

投遞說明：

校園招聘流程：

第一步：投遞簡歷—應屆生將個人簡歷、證明材料掃描件（身份證、畢業證、學歷證、獲獎證明、職業資格證書等）投遞至郵箱；

第二步：簡歷初篩通過后通知參加筆試和面試；

第三步：初試—公司人力資源部門及用人部門對應屆生進行初試；

第四步：復試—公司高層對應屆生進行復試；

第五步：錄用通知—通知應屆生面試通過；

第六步：簽訂就業協議—與應屆生簽訂三方協議

其他描述：

1、司齡一年以上帶薪休假5天

2、年度健康體檢

3、節日福利

4、年度績效獎金

5、央企職業資格評定

6、六險一金

單位簡介

中國郵電器材集團有限公司湖南分公司（以下簡稱“湖南分公司”）經過多年的精耕細作，依托強有力的央企背景，面對日益激烈的市場競爭環境，湖南分公司的市場份額和行業影響力逐年攀升，是三大運營商以及華為等品牌最重要的戰略合作伙伴，在通信電子產品終端銷售領域，湖南分公司是湖南最大的通信電子終端產品銷售企業之一，擁有完善的湖南通信電子產品銷售渠道。2011年至2019年連續八年成為華為終端年度渠道金牌合作伙伴，連續八年成為湖南電信優秀國代商經銷商，在湖南通信產業鏈條中發揮著重要的作用。湖南分公司是一個充滿活力、朝氣蓬勃的學習型企業，30歲以下的員工占總人數的一半，工齡在3年以上的員工占比60%以上，充分幫助員工安居樂業、實現價值。湖南公司本著“為制造商實現價值、為運營商共享價值、助員工提升價值、向社會貢獻價值”的經營理念，聚焦通信電子產品，進一步創造與提升企業的價值。

校園招聘違規舉報

提示：在微信掃描關注，可以直接投遞簡歷喲

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